기관소개최상의 물종합서비스 기업, K-water 소개입니다.
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개요
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사회공헌활동 체계
K-water는'물이 여는 미래, 물로 나누는 행복'을 만든다는 미션 아래, 공사의 핵심가치 및 경영방침을 종합적으로 반영한 3대 사회공헌 핵심가치 및 추진방향을 설정하고, 기업의 지속가능한 발전과 사회적 책임을 이행하고 업(業) 특성 및 보유자원과 연계한 다양한 사회공헌활동 전개를 통해 국가와 지역사회의 발전에 기여하는 존경받는 기업이 되기 위해 노력하고 있습니다.
비전
- 지역사회와 함께 상생하며 세상에 행복을 水(수)놓는 K-water
목표
- 전사 자원과 역량을 총 결집하여 지방소멸 위기 대응
추진방향
- 業(업)역 및 지역자원 연계 주민 일자리 소득ㆍ창출로 지역 자립 지원
- +
- 지역 매력 발굴 및 관계인구 창출로 지역공동체 활력 부여
- +
- 맞춤형 지원으로 복지 사각지대 해소 및 주민 삶의 질 향상
실행과제
- (1) 전사 지역상생 활동 체계 재정립
- 지방소멸 대응 과제 발굴 - 4대 분야 : 일자리 창출, 교육, 돌봄 지원, 건강, 의료 지원, 체류, 지역탐색 기회 제공
- 대표 사회공헌 활동 재정비 - 사회적경제기업 지원, K-water 장학회, 사랑샘터, 우리집 복지관, 행복가득수
- (2) 소통과 참여 기반 전사 사회공헌 활동 붐업
- 물사랑나눔단 활동 개선
- 해외사회공헌활동 재개
- 직원 참여 프로그램 확대
실행체계
- 136개 물사랑나눔단(전직원)
- 고유 업무 연계
- 사회공헌 활동
- 댐 주변 지원사업
홍보ㆍ확산
- 재도 개선 : 사회공헌활동 규정 제정, 평가제도 개편, 마일리지 제도 개선
- 성과 확산 : 사내 아이디어 공모, 전문기관 우수사례 선정 참여(포터상, 지역사회공헌 안전제 등)
- 대내외홀보 : 활동 공유를 통한 직원 인식 개선 및 국민 공감대 형성을 위한 전략적 홍보
